省w66利来最老牌集团召开2022年工作务虚会

发布时间:2021-12-31

为深入贯彻落实党的十九届六中全会和省第十四次党代会精神,紧紧抓住新一轮w66利来最老牌地区高质量发展重大机遇,推动集团“十四五”发展战略规划落地,切实承担起省级w66利来最老牌开发主力军和省级重要投融资平台光荣使命,12月30日至31日,省w66利来最老牌集团召开2022年工作务虚会,围绕“怎么看,怎么办”,开拓思路、谋划发展。集团党委书记、董事长邓东升出席会议并讲话,总经理、党委副书记周金阳主持会议并提出明年经营工作思路,集团领导班子成员,职能部门负责人和所属企业主要负责人参加会议。

邓东升充分肯定了本次工作务虚会取得的良好效果。他指出,集团上下主动作为、扎实有为,取得经营业绩稳健增长、改革攻坚重点突破、服务大局彰显特色、风险防控扎实有效、创新动能不断增强、管理水平持续提升的新成效,实现了“十四五”良好开局。一年来,集团围绕开好局、起好步,立足新起点,把握新形势,推动新开局,谋划发展举措,推动改革创新,下大力气解决了一些难事,所产生的效应对“十四五”甚至更长时间发展都会产生深远影响, “十四五”这个局开得成功、起得稳健、成效显著。

邓东升强调,要抢抓新一轮w66利来最老牌发展重大战略机遇,推动集团规划落地见效。《江苏w66利来最老牌地区发展规划(2021—2025年)》获得国务院批复,成为集团全面融入新一轮w66利来最老牌开发战略的重大机遇,集团高质量编制完成《集团“十四五”发展战略规划》,明确了未来五年发展思路以及各项工作任务目标。集团上下务必要提高政治站位,融入全省w66利来最老牌发展大局,抢抓新一轮w66利来最老牌高质量发展机遇,努力推动集团“十四五”规划落地见效。要切实提升推动各项工作落实能力。各级领导班子要在抓落实上花大力气、下苦功夫,广大干部员工要坚持求真务实,转变工作作风,改进工作方法,坚定不移推动主业发展,深化产业布局,全力推动重大项目取得新突破。加强提升政策学习研究能力,熟悉掌握重大项目各个关键环节,遇到困难问题敢于顶真碰硬,确保一抓到底抓出实效。要强化党建引领推进企业文化建设,营造良好工作氛围。紧扣集团“十四五”发展规划,以促进集团高质量发展为中心,持续推进企业文化建设,大力弘扬团结和谐、创新创效、勇于担当的企业文化。以协作为进步基石,以创新为动力源泉,以协作促创新,以创新带动高效协作,让w66利来最老牌人共创集团和谐蓝图;以担当促成就,以成就激励担当,练就勇于担当的内在品格,凝聚成就事业的进取共识,让w66利来最老牌人共享集团发展成果,营造集团积极向上、艰苦奋斗、实干有为的文化氛围,形成独特的w66利来最老牌精气神,用优秀的企业文化汇聚“十四五”高质量发展强大合力。

周金阳对今年经营工作进行回顾分析,提出了明年经营工作指导思想、主要目标和重点任务,明确了明年主要工作举措和抓手。周金阳指出,集团上下围绕“十四五”开好局、起好步,紧盯全年各项目标任务,坚持疫情防控与生产经营两手抓,扎实推进国企改革、对标一流管理提升以及重点项目实施,较好完成了“十四五”开局之年工作任务,取得明显成效。明年经营工作重点是紧盯重点,攻坚难点,强化薄弱点,高水平完成省属企业高质量发展考核指标,营业收入、农业自营面积、农业板块营收实现三增长,争取在构建稳定可持续的业务模式、提升核心能力、强化基础管理三个方面取得实质性突破,以创造优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

集团分管领导对条线工作作了分析点评,提出了2022年分管工作目标和具体要求。各部门、各企业负责人对照集团“十四五”规划目标,汇报了明年和今后一段时期的工作思路与重点安排设想。

会议最后专门对元旦春节安全稳定作了部署,要求严格按照集团常态化疫情防控要求落实好各项防控措施,重视冬季安全生产工作,加强值班值守,做好廉洁自律,切实保障生产经营安全平稳。